Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nin (TKYD) Çevrim İçi Eğitim Programları devam ediyor

HALKA AÇIK OLMAYAN ŞİRKETLER İÇİN EĞİTİM PROGRAMI TAMAMLANDI 

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nin (TKYD) düzenlediği ‘Halka Açık Olmayan Şirketlerde Kurumsal Yönetim Uygulamaları’ Çevrim İçi Eğitim Program 16-17 Şubat’ta gerçekleştirildi. Eğitimde, halka açık olmayan şirketlerin kurumsal yapılarının içeriğinden, bu kurumsal yapıların nasıl yönetilmesi gerektiğine uzanan kapsamlı içerikler sunuldu.

Kurumsal yönetim anlayışının Türkiye’de tanınması, gelişmesi ve en iyi uygulamalarıyla hayata geçirilmesi amacıyla faaliyetlerini sürdüren Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), salgın sürecinde çevrim içi sürdüğü eğitimlerine devam ediyor. TKYD’nin kurumsal yönetimin benimsenmesi ve geniş kitlelere ulaşması amacıyla düzenlediği ‘Halka Açık Olmayan Şirketlerde Kurumsal Yönetim’ konulu Çevrim İçi Eğitim Programı 16-17 Şubat tarihlerinde yapıldı. Söz konusu eğitim programı ile TKYD, mevcut ve gelecek nesil liderlerin kurumsal yönetimde yetkinleşmesine katkıda bulunmayı hedefliyor.

TKYD’nin Çevrim İçi Eğitim Programı’na; şirketlerde kurumsal yapılanmadan sorumlu üst düzey yöneticiler, uyum bölümü yöneticileri, ilgili komite üyeleri, şirket ortakları, yönetim kurulu üyeleri, danışmanlar, yönetim kurulu ofis yöneticileri ve şirket genel sekreterleri katıldı. Programda; NKS Danışmanlık Kurucusu Naciye Kurtuluş Sime, TKYD Yönetim Kurulu Üyesi ve Ünsal Hukuk Bürosu Kurucusu Av. Burçak Ünsal, TKYD Yönetim Kurulu Üyesi Av. Arb. Nihal Mashaki, The Coaching Company Üst Düzey Yönetici Liderlik ve Takım Koçu Naci Demiral ve MKK Hukuk Hizmetleri Direktörlüğü Servis Yöneticisi Fatma Merve Sadık tarafından şirketlerin kurumsal yönetimi nasıl uygulaması gerektiği örneklerle katılımcılara aktarıldı.

Şirketlerin ihtiyacına yönelik eğitimler de sürüyor

TKYD ayrıca, kurumların ihtiyacına yönelik hazırladığı şirket eğitimlerine de devam ediyor. Yönetim kurulu üyeliğine yönelik eğitimlerden kurumsal yönetim mevzuatlarına, genel kurul süreçlerinden raporlamaya uzanan içerikler, şirketlerin kurumsal yönetim süreçlerine geçişini hızlandırıyor. Bu kapsamda aile anayasası, veraset yönetimi, yönetim kadrolarının yapılandırılması gibi konuları içeren özel eğitimler de yapılıyor.

Kaynak: (BHA) - Beyaz Haber Ajansı