Ticket Restaurant Edenred çalışanları birbirinden değerli projelerle bir kez daha kalplere dokundu

Var oluş amacını “Bağları zenginleştirerek güçlendiriyoruz. Daima, daha iyisi için” olarak tanımlayan ve sorumluluk sahibi bir bakış açısıyla ideal dünyaya katkıda bulunmayı amaçlayan Edenred, 46 ülkedeki 10 bin çalışanını anlamlı bir amaç etrafında topladı. Şirketin dünya çapında dayanışma ve yerel toplulukları destekleme günü olarak ilan ettiği ve bu yıl beşincisini gerçekleştirdiği “Idealday 2021” kapsamında, bir iş gününü sosyal sorumluluk çalışmalarına ayıran Edenred çalışanları birbirinden değerli projelerle bir kez daha kalplere dokundu. Idealday 2021’in tam 84 sosyal yardım projesi ile her zamankinden daha fazla topluluk odaklı gerçekleştiğini söyleyen Ticket Restaurant Edenred İnsan Kaynakları Direktörü Canan Soybakış, Edenred Türkiye gönüllülerinin gerçekleştirdiği iyilik projelerini anlattı.

Ticket Restaurant Yemek Kartı ile Türkiye’yi ilk kez yemek kartı hizmetiyle tanıştıran ve tüm faaliyetlerini İdeal İnsan, İdeal Dünya ve İdeal Gelişim kavramları üzerine inşa eden Edenred Türkiye, dünyadaki tüm Edenred çalışanları ile ortak bir amaç için harekete geçti. “Idealday 2021” kapsamında bir iş gününü sosyal sorumluluk projelerine ayıran Ticket Restaurant Edenred Türkiye çalışanları bu kapsamda okul boyama, ciddi hastalıklarla savaşan çocuklar için masal okuma ve başarılı ancak maddi olanakları yetersiz öğrencilerin eğitimine destek olmak için attıkları adımları bağışa dönüştürme gibi bir dizi proje hayata geçirdi.

“Idealday 2021 ile bir iş gününü sosyal sorumluluk projelerine ayırdık”

Etkinliğin beş senedir kesintisiz gerçekleştiğine değinen Edenred Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Canan Soybakış, “Edenred’in dünya çapında yerel toplulukları destekleme günü olan Idealday’de 2017 yılından bu yana her yıl hem globalde hem Türkiye’de bir çalışma günümüzü şirketçe belirlediğimiz sosyal sorumluluk projelerinde gönüllü olarak çalışarak geçiriyoruz. Hepimizin en az iki projede yer aldığı bu anlamlı günde, Edenred Türkiye gönüllülerinden bir kısmı Gülmek İyileştirir Derneği iş birliği ile ciddi hastalıklarla savaşan çocukların yüzlerini biraz olsun gülümsetmek için masal okurken bir kısmı da yeni eğitim öğretim yılında öğrencilerin pırıl pırıl bir okula dönmesi için Sultangazi Yayla Anaokulu’nu boyadı. Gönüllülerimizden bazıları da Help Steps uygulaması üzerinden attığı adımları Türk Eğitim Derneği’nin başarılı ancak maddi olanakları yetersiz çocukların eğitimlerine devam edebilmesi amacıyla kurduğu fona bağış olarak aktardı.” dedi. 

“Bağları zenginleştirerek güçlendiriyor, daima daha iyisi için çabalıyoruz”

Edenred kültüründe dayanışmanın üst düzey bir öneme sahip olduğunu belirten Canan Soybakış, “Edenred’in misyonu 1962 yılında kuruluşundan bu yana iş dünyasını herkes için daha iyi bir yer haline getirmek oldu.  Bu taahhüt, grubumuzun İdeal İnsan, İdeal Dünya ve İdeal Gelişim üzerine inşa ettiği kurumsal sosyal sorumluluk politikamızın temel unsurlarını oluşturuyor. “Idealday” ise, yani bizim için ideal bir gün, bu temel unsurlar ışığında oluşmuş bir proje. Edenred Türkiye olarak hayata geçirdiğimiz çözümlerle yerel ekonomiyi desteklerken ihtiyaç sahiplerini ve çevreyi korumayı ihmal etmiyor; birçok bağın geçici olduğu bir dünyada sağlam, kalıcı ve güvene dayalı ilişkiler kurmak için var gücümüzle çalışıyoruz. Biz, her zaman söylediğimiz gibi bağları zenginleştirerek güçlendiriyor; daima daha iyisi için çabalıyoruz.” açıklamasında bulundu.

Dünyanın dört bir yanındaki Edenred çalışanları tek bir amaç için harekete geçti

“Idealday 2021” kapsamında dünya çapında, Tokyo, Rio de Janeiro, Paris, Londra ve Brüksel gibi birçok şehirde 76 sivil toplum kuruluşu desteğiyle toplam 84 yardım projesi gerçekleştirildi. Fransa’daki Edenred gönüllüleri huzurevlerinde yeşil alanlar yaratmak için çalışırken, Singapur ve Bükreş’te çevre temizliği için yoğun mesai harcandı. Belçika'dan ekipler küçük işletmeleri dijital teknolojiler konusunda eğitirken, Brezilya'da ise gençlerin iş dünyasına girmesine yardımcı olmak ve yaşlılarla sohbet etmek için hem yüz yüze hem de çevrimiçi etkinlikler düzenledi.